我市女性从业人员分布现状

妇女是创造人类文明的一支伟大力量，促进男女平等，保障妇女权益，关系妇女的切身利益，关系人类的创造能力的全面发展、社会生产力的充分解放。女性就业自由是评价男女两性平等发展的重要指标，是社会发展的前提条件。截止2007年末，我市单位女性从业人员93860人，比去年同期减少3.0%，女性从业人员占全部从业人员比重由去年同期的37.1%下降到35.9%。

从女性从业人员分布领域看，占行业从业人员比重达50%以上的有：卫生、社会保障和社会福利业，从业人员7569人，比重为64.7%，比上年减少1.4个百分点 ；住宿和餐饮业1629人，比重为61.5%，增加1.6个百分点；教育事业18883人，比重为59.5%，减少0.6个百分点。占行业从业人员比重在40%以上50%以下的有：金融业4113人，比重为49.7%，增加0.4个百分点 ；信息传输、计算机服务和软件业1948人，比重为48.3%，增加9.5个百分点 ；居民服务和其他服务业350人，比重为47.7% ，增加4.2个百分点；文化、体育和娱乐业1759人，比重为46.2% ，增加0.4个百分点；水利、环境和公共设施管理业2012人，比重为45.9% ，减少1.0个百分点;批发和零售业3898人，比重为45.4% ，减少1.0个百分点。 女性从业人员占行业从业人员比重在40%以下的行业有： 租赁和商务服务业1072人，比重为37.8%，减少2.2个百分点；交通运输、仓储和邮政业2285人，比重为36.9%，减少1.3个百分点 ；制造业6723人，比重为35.5%，减少1.8个百分点 ；房地产业692人，比重为35.4% ，增加0.6个百分点；科学研究、技术服务和地质勘查业1128人，比重为34.2% ，增加0.3个百分点；农林牧渔业19229人，比重为31.8%，减少1.3个百分点 ；公共管理和社会组织9338人，比重为30.7% ，增加0.4个百分点；电力、燃气及水的生产和供应业3618人，比重为29.4%，增加0.2个百分点 ；采矿业6361人，比重为16.0% ，减少5.4个百分点；建筑业1253人，比重为13.7%，增加0.5个百分点。

随着市场经济的深入和城乡发展差距的扩大，中国出现了各种新的性别问题，其中女性就业比重逐年下降，大龄女性失业下岗人员再就业难就是一个普遍存在的性别问题。性别平等是社会公正的要求，它要求保证男女平等地享有发展的权利，平等地享有机会和资源，平等地享有社会经济发展所带来的成果，逐步缩小男女两性在资源占有和收益分配上的差距。改善女性就业状况，不断提高女性的社会地位，充分调动广大妇女的积极性、主动性和创造性，这是社会进步的重要标志，也是一个社会文明程度的标志。

市统计局 朱凤霞